A Clínica de Saúde Ocupaciona, responsável por cuidar da saúde dos trabalhadores é um dos cuidados que todas as empresas devem manter. Para além da obrigação legal, um empregado saudável e com exames em dia tem melhores condições de exercer as atividades dentro da empresa.
Desse modo, para manter os cuidados de saúde com os funcionários, as empresas contratam uma clínica de saúde ocupacional. Esta disponibiliza o suporte necessário para exames admissionais, demissionais, entre outros procedimentos médicos. Com toda essa demanda no mercado, surge o interesse de investir em clínicas de medicina do trabalho.
Sendo assim, no artigo a seguir do Blog Telecárdio você poderá saber com mais detalhes como montar uma clínica saúde ocupacional com telemedicina. Quais serviços oferecer, principais benefícios e como a telemedicina pode auxiliar na criação da clínica.
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O que é clínica de medicina do trabalho?
Uma clínica medicina do trabalho é um espaço onde se realizam exames multidisciplinares, a fim de garantir a saúde dos trabalhadores de uma ou mais empresas. De forma que se testa os impactos que a atividade laboral tem no corpo dos trabalhadores.
Um exemplo de exame muito comum é o exame admissional, onde se examina as condições do trabalhador para ser contratado pela empresa. Este exame serve tanto para certificar se ele pode executar aquele trabalho, quanto para medir a consequência do trabalho ao longo dos anos.
Outro exame muito conhecido na clínica saúde ocupacional é o exame demissional, que é o que atesta e analisa a saúde do trabalhador ao se desligar da empresa.
Porém, não são só esses exames que uma clínica medicina do trabalho executa. Para além disso, ainda pode-se ter esses serviços com o uso da telemedicina, o que traz muitas outras vantagens, tanto para o trabalhador quanto para a empresa contratante.
Benefícios da telemedicina na saúde ocupacional
A telemedicina permite que se tenha rapidez na realização de exames e resultados, a partir de equipamentos em comodato e laudos emitidos à distância. E aliando isso a profissionais capacitados, temos uma otimização dos processos de diagnósticos, principalmente se for ligado à saúde ocupacional.
Sendo assim, a telemedicina traz inúmeras vantagens para a clínica saúde ocupacional que a contrata. Desde diversidade de especialistas a diagnósticos mais precisos e entregues em tempo hábil, e se necessário em tempo real.
De forma que o trabalhador que necessita daquele atendimento, tenha um laudo (de doença, admissional, demissional, entre outros) em suas mãos de forma rápida e eficaz.
Além desses benefícios já mencionados da telemedicina na clínica medicina do trabalho, podemos ainda listas os seguintes:
- Redução dos custos globais;
- Sem necessidade de vários especialistas dentro da clínica;
- Atenção mais regular à saúde do trabalhador;
- Agilidade na emissão dos laudos;
- Trabalhador com melhores condições de produzir.
Principais serviços da clínica de medicina do trabalho
Exames admissional e demissional
Esses são os exames mais conhecidos da clínica medicina do trabalho. São realizados no momento da admissão e da demissão.
E a função deles é diagnosticar a saúde do trabalhador. Tanto no momento que inicia o trabalho, quanto no momento que finaliza, para ver se não houve danos à saúde durante a execução de seu cargo na empresa.
Enfim, são exames importantes na clínica saúde ocupacional para assegurar que o trabalhador tenha condições de executar determinada função. Além disso, esses exames têm como função determinar e acompanhar se aquela função está exercendo algum dano na saúde ocupacional.
Exames periódicos
Os exames periódicos das clínicas medicinas do trabalho são realizados para acompanhar a saúde do trabalhador. Eles são exigidos naquelas funções nas quais existe algum risco, como atividades com taxa de insalubridade.
Não obstante, também é recomendado que se avalie a saúde dos trabalhadores caso haja alguma suspeita de doença derivada de atividade laboral. Assim como também é importante que se acompanhe a saúde dos trabalhadores periodicamente, para manutenção.
Exame para mudança de função
Quando o trabalhador muda de função dentro da empresa, também é necessário que se realize os exames de laudo admissional. Para que se ateste que o trabalhador está apto a realizar determinada função.
Esse exame é extremamente necessário, principalmente se for para uma função onde pode haver mais danos à saúde ou que precise de algum exame específico relacionado a determinada função.
Laudos de afastamento e retorno ao trabalho
Os laudos de afastamento e retorno ao trabalho são aqueles laudos que diagnosticam determinada doença ou condição que impede ou libera o trabalhador para executar a sua função.
Emitidos pela clínica saúde ocupacional, são exigidos quando há uma situação onde o trabalhador precisa se ausentar do trabalho, por alguma condição médica. E após realizar o devido tratamento, pode voltar a exercer sua função normalmente.
Dicas de como montar uma clínica de saúde ocupacional com telemedicina
- Monte um plano de ações para o negócio: o primeiro passo para a abertura da clínica medicina do trabalho é o planejamento. Certifique-se das condicionantes legais, e também de todos os passos que são necessários desde a abertura da empresa, quanto da organização física do local e contratação de serviços.
- Escolha o local para sediar a clínica: o local para sediar a clínica saúde ocupacional é outro ponto que merece muita atenção e entra ainda na etapa de planejamento. Qual o público que irá atender? Junte essa informação com um local que seja adequado, e assim defina onde ficará sua clínica.
- Defina os serviços que serão prestados: apresentar uma variedade de atendimento é uma boa ideia para iniciar, mas também pode-se focar em determinado segmento e ter serviços mais especializados naquela área. Escolha aquele que vai ser mais rentável e que atende o seu público-alvo.
- Esteja atento aos detalhes legais: para abrir uma clínica medicina do trabalho é necessário atender diversos condicionantes legais, que vão desde o espaço estar de acordo com a função, até ter os profissionais capacitados para gestar os equipamentos do local. Caso não tenha conhecimento de todas as etapas legais para abertura de uma clínica, entre em contato com um profissional habilitado.
- Obtenha os equipamentos necessários: após ter o espaço necessário, você terá que obter os equipamentos necessários para a realização de exames. A Telecárdio tem diversos equipamentos em comodato para atendê-lo e auxiliá-lo nessa jornada.
Conclusão
Tendo o suporte necessário e um bom plano de negócios, abrir uma clínica saúde ocupacional se torna algo mais acessível. Mas além das questões burocráticas, é preciso ter à disposição equipamentos de qualidade e por um valor acessível.
Desse modo, você pode contar com os equipamentos em comodato da Telecárdio para realizar exames completos, oferecendo agilidade e qualidade para os pacientes, além de reduzir os custos e melhorar os serviços da clínica. Entre em contato agora mesmo e conheça os nossos planos.